• 管理培训生 面试经验( 秦皇岛 ) - 秦皇岛康姿百德高新技术开发有限公司

    2018-12-09 14:10:00 79095 0
  • 面试过程:

    宣讲主要就介绍了公司的情况,然后就是笔试。笔试分为基本信息、简单行测和主观问答。晚上收到笔试通过参加面试的消息,网上看了点面经。 第二天上午参加面试,等了大概30分钟被工作人员带进房间,我们一组共12个人,面试就是无领导小组讨论。没有自我介绍。面试官首先说了一些注意事项,然后就说开始讨论。给3分钟读题,40分钟讨论,3分钟陈述,所以时间还算充足。题目是某酒店盈利不佳,列出了十几条原因,找出最重要的三条并陈述理由。没有确定小组leader、time keeper等角色,面试官最后也没问。反正这次无领导讨论还算很轻松,总之就是多发言,但一定要有逻辑。等到下午收到了面试通过的消息,晚上参加笔试,笔试就是情商测试,so,认真答就好。国庆过了之后收到参加终面的消息,但是处于种种原因,最后推掉了。希望我和大家都能找到合适的工作。

    面试官问的面试题:

    群面问题:
    1.一家酒店效益不好,列出了如下几条原因,请确定最重要的三条并陈述理由。

    面试相关细节(职业圈独家调查):

    你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
    答:校园招聘
    整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
    答:15天
    面试形式包括哪些?
    答:群面 其它
    你觉得这次面试的难度如何?
    答:简单
    你对这次面试的整体感觉怎么样?
    答:很好
    这次面试的结果如何?
    答:面试未得到工作

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